ТРЕНИНГ «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ РУКОВОДИТЕЛЯ»
Актуальность тренинга:
Часто на руководящие должности назначаются сотрудники без необходимой подготовки. Это могут быть специалисты из числа лучших и способных, обладающих лидерскими качествами. Однако, широко распространено, что, будучи хорошими специалистами, сотрудники сталкиваются со специфическими трудностями при переходе на руководящую должность...
ТРЕНИНГ «ТЕХНОЛОГИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ»
Актуальность тренинга:
Многие руководители понимают, что успешные объемы продаж сегодня не гарантируют устойчивость, рост и развитие компании завтра. Условия современного рынка не позволяют компаниям ориентироваться только на продажи, как это было раньше. Современная направленность бизнеса подразумевает своевременную перестройку компании под изменения предпочтений и поведения потребителей, а также необходимость "держать руку на пульсе" внешней и внутренней среды, влияющий на планы организации.
ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОСТЬЮ СОТРУДНИКОВ»
Актуальность тренинга:
Организация в состоянии добиться только тех результатов, которые способен достигать её персонал. Но бывает, что даже самые компетентные и трудолюбивые сотрудники иногда становятся для компании «головной болью». Каждый руководитель сталкивается с ситуацией, когда сотрудники не проявляют рвения к труду, не готовы брать на себя ответственность за результаты, демонстрируют нелояльное отношение, шантажируют своим уходом из компании и так далее.
ТРЕНИНГОВЫЙ КОМПЛЕКС "ЛИДЕРСКАЯ ПРОГРАММА»
Актуальность программы:
От управленцев и руководителей бизнеса зависит весь успех развития и роста организации. А это означает, что специалистам в этой области необходимо владеть целым арсеналом компетенций, чтобы соответствовать своему статусу.
ТРЕНИНГ «ЭФФЕКТИВНОЕ СОВЕЩАНИЕ»
Актуальность тренинга:
Совещание – распространенный инструмент управления, но не каждый руководитель имеет четкое представление, в каких случаях и каким образом его лучше использовать. Как следствие, совещания оказываются неэффективными, создают впечатление пустой траты времени...
ТРЕНИНГ "ЛИДЕРСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ"
Актуальность тренинга:
Руководитель, владеющий лидерскими технологиями, добивается больших успехов в работе. Происходит это потому, что ему безоговорочно доверяют сотрудники, он является примером для подражания и символом успеха.
ТРЕНИНГ "НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА"
тренинг предназначен для управленцев всех уровней, чья деятельность включает в себя руководство персоналом.
Актуальность тренинга:
Мотивация персонала занимает центральное место в системе управления, так как именно она выступает причиной достижений сотрудников. Особенностью мотивации и стимулирования персонала на российских предприятиях является использование преимущественно материальной системы вознаграждения. Однако именно система нематериальной мотивации является важнейшим элементом, которое делает организацию привлекательным местом работы и стимулирует персонал к высокой производительности и результативности.
ТРЕНИНГ "УПРАВЛЕНИЕ В СТИЛЕ КОУЧИНГ"
Актуальность тренинга.
Коучинг - это особая форма взаимодействия руководителя и подчинённого. Руководитель, использующий коучинг как стиль управления, помогает сотруднику самостоятельно сформулировать проблему, собирать и анализировать необходимую информацию, самостоятельно находить выход из ситуации...
ТРЕНИНГ "ТЕХНИКА ПУБЛИЧНОГО ВЫСТУПЛЕНИЯ"
Актуальность тренинга:
«Человек, который не умеет говорить, не может сделать себе карьеру» (Наполеон)...
ТРЕНИНГ ДЛЯ НАСТАВНИКОВ
В результате тренинга участники освоят:
- технологию адаптации новых сотрудников; инструменты раскрытия талантов в организации и развития профессиональных компетенций персонала...
ТРЕНИНГ «ПРОФИЛАКТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ СОТРУДНИКОВ»
В результате тренинга участники научатся:
- определять признаки профессионального выгорания сотрудников и проводить профилактические и экстренные меры по их устранению; снизить текучесть кадров; привлекать и удерживать в компании квалифицированных специалистов; повышать производительность сотрудников...
ТРЕНИНГ «ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ В МЕНЕДЖМЕНТЕ»
Актуальность тренинга:
Эмоции – это врождённая отражательная функция человеческого мозга. Эмоциональный фон сопровождает все действия человека и на 80% влияет на результат его принятия решений, исход любого делового взаимодействия и развитие бизнеса...
