Адрес:
Подпишитесь на рассылку полезных и интересных материалов от бизнес-тренера Евгения Ерофеева
Главная \ Тренинги по управлению и руководству

Тренинги по управлению и руководству

1.  «УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ТРЕНИНГ»
Программа поможет тем руководителям, которые непосредственно управляют исполнителями. На тренинге руководители смогут развить свои навыки постановки целей для сотрудников, организации работы, делегирования полномочий, передачи обратной связи, мотивации и контроля сотрудников. Одним словом, программа помогает освоить те инструменты управления людьми, которые каждый руководитель ежедневно использует при взаимодействии с подчинёнными. 
Смотреть программу

2. ТРЕНИНГ «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ РУКОВОДИТЕЛЯ»
Актуальность тренинга: 
Часто на руководящие должности назначаются сотрудники без необходимой подготовки. Это могут быть специалисты из числа лучших и способных, обладающих лидерскими качествами. Однако, широко распространено, что, будучи хорошими специалистами, сотрудники сталкиваются со специфическими трудностями при переходе на руководящую должность... 

3. ТРЕНИНГ «ТЕХНОЛОГИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ»
Актуальность тренинга:
Многие руководители понимают, что успешные объемы продаж сегодня не гарантируют устойчивость, рост и развитие компании завтра. Условия современного рынка не позволяют компаниям ориентироваться только на продажи, как это было раньше. Современная направленность бизнеса подразумевает своевременную перестройку компании под изменения предпочтений и поведения потребителей, а также необходимость "держать руку на пульсе" внешней и внутренней среды, влияющий на планы организации.

4. ТРЕНИНГ «ОСНОВЫ ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»
Программа даёт цельное представление о социально-психологических инструментах и технологиях управления персоналом, таких, например, как подходы к формированию и совершенствованию психологического климата и организационной культуры, построение коммуникативных процессов в современной организации, максимальное раскрытие и использование потенциала работника для достижений целей организации и многие другие.
Смотреть программу

5. ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОСТЬЮ СОТРУДНИКОВ»
Актуальность тренинга:
Организация в состоянии добиться только тех результатов, которые способен достигать её персонал. Но бывает, что даже самые компетентные и трудолюбивые сотрудники иногда становятся для компании «головной болью». Каждый руководитель сталкивается с ситуацией, когда сотрудники не проявляют рвения к труду, не готовы брать на себя ответственность за результаты, демонстрируют нелояльное отношение, шантажируют своим уходом из компании и так далее. 

6. ТРЕНИНГОВЫЙ КОМПЛЕКС "ЛИДЕРСКАЯ ПРОГРАММА»
Актуальность программы: 
От управленцев и руководителей бизнеса зависит весь успех развития и роста организации. А это означает, что специалистам в этой области необходимо владеть целым арсеналом компетенций, чтобы соответствовать своему статусу.  

7. ТРЕНИНГ «ЭФФЕКТИВНОЕ СОВЕЩАНИЕ»
Совещание - важный инструмент управления и основной показатель способности к управлению. Умение организовать и провести эффективное совещание демонстрирует, насколько эффективно руководитель управляет процессом решения бизнес-проблем, умеет ставить задачи и создавать рабочую атмосферу, управлять групповой динамикой, регулировать противоречия и конфликтные ситуации.

8. ТРЕНИНГ "ЛИДЕРСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ"
Актуальность тренинга:
Руководитель, владеющий лидерскими технологиями, добивается больших успехов в работе. Происходит это потому, что ему безоговорочно доверяют сотрудники, он является примером для подражания и символом успеха. 

9. ТРЕНИНГ «ТЕХНОЛОГИЯ И НАВЫКИ ВЕДЕНИЯ ПЕРЕГОВОРОВ»
Умение вести переговоры позволяет достигать любых целей, налаживать контакты с нужными людьми, находить выход из затруднительных ситуаций. На сегодняшний день владение техниками и навыками ведения переговоров определяет качество жизни любого человека и уровень его профессиональных достижений.

Смотреть программу

10. ТРЕНИНГ "НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА"
Мотивация персонала является главной причиной достижений сотрудников и занимает центральное место в системе управления. Особенностью  мотивации и стимулирования персонала на российских предприятиях является использование преимущественно материальной системы вознаграждения. Однако именно система нематериальной мотивации является важнейшим элементом, который обеспечивает привлекательность места работы и стимулирует персонал к высокой производительности и результативности. 

11. ТРЕНИНГ "УПРАВЛЕНИЕ В СТИЛЕ КОУЧИНГ"
Актуальность тренинга.
Коучинг - это особая форма взаимодействия руководителя и подчинённого. Руководитель, использующий коучинг как стиль управления,  помогает  сотруднику самостоятельно сформулировать проблему, собирать и анализировать необходимую информацию, самостоятельно находить выход из ситуации...

12. ТРЕНИНГ "ТЕХНИКА ПУБЛИЧНОГО ВЫСТУПЛЕНИЯ"
Актуальность тренинга: 
«Человек, который не умеет говорить, не может сделать себе карьеру» (Наполеон)...

13. ТРЕНИНГ ДЛЯ НАСТАВНИКОВ
В результате тренинга участники освоят:
- технологию адаптации новых сотрудников; инструменты раскрытия талантов в организации и развития профессиональных компетенций персонала...

14. ТРЕНИНГ «ПРОФИЛАКТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ СОТРУДНИКОВ»
В результате тренинга участники научатся:
- определять признаки профессионального выгорания сотрудников и проводить профилактические меры по их устранению; снизить текучесть кадров; привлекать и удерживать в компании квалифицированных специалистов; повышать производительность сотрудников...

 

15. ТРЕНИНГ  «ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ В МЕНЕДЖМЕНТЕ»
Актуальность тренинга: 
Эмоции – это врождённая отражательная функция человеческого мозга. Эмоциональный фон сопровождает все действия человека и на 80% влияет на результат его принятия решений, исход любого делового взаимодействия и развитие бизнеса... 

16. ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ»
Тренинг предназначен для тех, кто хочет освоить технологии и устойчивые навыки, инструменты и методы, которые позволят повысить личную эффективность при выполнении конкретных задач и качественного достижения целей. 
Цели тренинга
•   Освоить технологию организации времени и повысить результативность его использования.
• Отработать навыки сознательного контроля над временем для повышения личной эффективности и продуктивности.
• Изучить методы и инструменты рационального использования времени для того, чтобы всё успевать и наилучшим образом распределять нагрузку. 

Смотреть программу

Новости

EROFEEV PRODUCTION - первая студия в России, которая стала использовать игровое кино для решения задач бизнеса

Сотрудники компании "Коне Лифтс" поделились впечатлениями о тренинге.

РЦТК "РЕЦЕТРИК" принял участие на конференции для автодилеров.

Тренинг адресован специалистам по страхованию. 
Новая авторская программа тренинга «43 приёма, увеличивающие объемы продаж» решает актуальные вопросы розничного бизнеса. 
Задайте свой вопрос или закажите звонок

Задайте вопрос тренеру или напишите номер телефона для обратного звонка

География проведённых тренингов
Контакты
Подпишитесь на рассылку полезных и интересных материалов от бизнес-тренера Евгения Ерофеева
Телефон:
Подписаться на рассылку полезных материалов
Яндекс.Метрика