Адрес:
Подпишитесь на рассылку полезных и интересных материалов от бизнес-тренера Евгения Ерофеева

Развитие корпоративной культуры

Корпоративная культура играет огромную роль в развитии любой компании и в темпе этого развития. 

 

Корпоративная культура — это:

1.  Способ построения индивидуального и уникального образа компании в сознании потенциальных клиентов. Отвечает на вопросы: Как выделиться из общего числа компаний на рынке? Как завевать расположение потенциальных клиентов? Как стать привлекательной компанией для инвесторов?

2. Способы и технологии передачи и распространения среди всех сотрудников компании ценностные ориентации, негласные правила поведения, представления о принятом и неприемлемом способах взаимодействия, лежащие в основе построения взаимодействий внутри и за пределами компании.

3. Специфические для данной компании ценности, отношения, поведенческие нормы; типичный подход к решению организационных проблем как внутри компании, так и за ее пределами.

4. Одно из самых эффективных средств привлечения и мотивации сотрудников, система удовлетворения нематериальны потребностей сотрудников внутри организации.  Как только человек удовлетворяет потребности первого уровня (материальные), у него возникает потребность в другом: положении в коллективе, общности ценностей, нематериальной мотивации. И здесь на первый план выходит корпоративная культура.

5. Совокупность моделей поведения, которые приобретены компанией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавшие свою эффективность и разделяемые большинством членов организации. Компонентами корпоративной культуры являются:

   * принятая система лидерства;

   * стили разрешения конфликтов;

   * действующая система коммуникации;

   * положение индивида в организации;

   * принятая символика: лозунги, организационные табу, ритуалы.

6. Нормы и правила осуществления деятельности организации, провозглашенные ее акционерами и разделяемые большинством сотрудников.

 

 

Что входит в услугу по развитию корпоративной культуры?

 

1. Обсуждение и анализ целей организации, ее миссии и  стратегии.

2. Анализ структуры и деятельности компании.

3. Диагностика типа организационной культуры и психологического климата в организации, анализ ее взаимосвязи с целями организации.

4.Изучение удовлетворенности сотрудников своей работой, а также уровня лояльности сотрудников к компании и уровень сплоченности коллектива.

5.Подготовка отчета о выявленных противоречиях в существующей организационной культе.

6.Подготовка проекта по развитию корпоративной культуры в компании.

7.Разработка корпоративных стандартов и поддерживающих процедур.

8.Документирование регламентов, норм, ценностей, обычаев фирмы.

9.Разработка системы и средств внутреннего PR.

10.Планирование, разработка и осуществление корпоративных мероприятий, направленных на внедрение проекта по развитию корпоративной культуры в компании.  

11.Проведение тренингов и семинаров, а также круглых столов с целью внедрения норм и правил корпоративной культуры.

12.Проектирование системы и формы контроля над соблюдением норм корпоративной культуры.

13.Анализ полученных результатов после внедрения проекта по развитию корпоративной культуры.

 

Новости
Новая авторская программа тренинга «43 приёма, увеличивающие объемы продаж» для решения актуальных вопросов бизнеса на сегодняшний день. 

Евгений Ерофеев провел тренинг на тему "Построение бизнес - процессов в организации". Тренинг знаменателен тем, что его формат был немного необычный...

 

 

 Видеокурс рассчитан на тех, кто хотел бы освоить технику публичного выступления.

Бизнес - тренер Евгений Ерофеев обобщает опыт счастливых моделей жизни людей. Курс  для тех, кто стремится к успеху и достижениям, кто хочет быть полностью удовлетворен своей жизнью и нацелен на получение радости. 

Евгений Ерофеев выступил спикером на конференции для директоров предприятий индустрии красоты
Задайте свой вопрос или закажите звонок

Задайте вопрос тренеру или напишите номер телефона для обратного звонка

География проведённых тренингов
Контакты
Подпишитесь на рассылку полезных и интересных материалов от бизнес-тренера Евгения Ерофеева
Телефон:
Подписаться на рассылку полезных материалов