Адрес:
Подпишитесь на рассылку полезных и интересных материалов от бизнес-тренера Евгения Ерофеева
Главная \ Бизнес - тренинги \ Корпоративные тренинги \ Тренинг “Обучение и развитие сотрудников”

Тренинг “Обучение и развитие сотрудников”

“Обучение и развитие сотрудников”

 тренинг расчитан на руководителей, наставников, тех, кто занимается подготовкой и обучением персонала, индивидуальным его развитием, проводит внутрикорпоративные лекции и занятия с новичками. 

 Цель тренинга
Научить участников системному мониторингу профессиональных компетенций продающего персонала  и методам развития персонала.

 Ожидаемый результат:
в процессе тренинга участники приобретут практические навыки и инструменты наиболее эффективной организации системы обучения сотрудников, сформируют четкое представление о планировании, методиках и формах обучения и развития персонала, способах контроля за качеством обучения сотрудников компании.

Программа  тренинга.

1. Определение потребностей в обучении и развитии сотрудников.
Понятие профиля должности и профиля личности сотрудника компании.

Структура системного анализа профессиональных компетенций сотрудников.
Технологии оценивания профессиональных компетенций сотрудников.
Диагностика мотивации сотрудников компании на обучение. Методы сбора информации: анкетирование, тестирование, фокус-группа, ассессмент-центр, интервью и др.
Разделение компетенций на «базовые» и «легкие».
Составление плана индивидуального развития сотрудников.

 2. Формирование целей и задач при планировании системы обучения персонала. Корпоративная миссия. Корпоративные цели. Цели и задачи обучения персонала. Требования и критерии постановки целей обучения. Политика обучения. Стратегия обучения персонала. Анализ ССВУ (факторов влияющих на обучение).

 3. Развитие персонала. Планирование процесса обучения персонала. План обучения.  Разработка программ обучения под конкретные цели и в зависимости от корпоративной культуры компании.  Технологии обучения сотрудников без отрыва от работы.
Как обучать взрослых людей? Понятие «Андрагогика». Коучинг – обучающее управление. Технология, приемы, методы.
Алгоритм формирования профессиональных навыков без отрыва от работы.
Технологии фасилитации, модерации, мини – тренинг, кейс-метод. 

4. Мотивация персонала. Способы мотивации и инструменты стимулирования сотрудников к обучению, в процессе обучения и после него. Внешняя и внутренняя мотивация. Методы управления мотивацией и повышения результативности. Материальный метод. Целевой метод. Метод обогащения труда. Влияние постановки целей на мотивацию и эффективность. Основные стили мотивации при групповом взаимодействии (собрания, совещания). Разработка мотивационных схем развития персонала.

4. Мониторинг процесса обучения персонала для оценки его эффективности. Отслеживание изменений качества работы сотрудников после обучения. Критерии эффективности обучения. Процедуры поддержки и закрепления полученных навыков. Посттренинговое сопровождение, организация и формы проведения. Специфика использования методов посттренингового сопровождения.

Автор и ведущий тренинга
Евгений Ерофеев, бизнес – тренер, бизнес – консультант, опыт профессиональной деятельности 19 лет. Общее количество проведенных тренингов более 800. Автор и разработчик практических руководств и технологий управления для крупных компаний Санкт – Петербурга.

 

Формы и методы, используемые в ходе тренинга:

Обмен опытом среди участников; мини – лекции автора тренинга; деловые и ролевые игры; разбор кейсов; практические групповые и индивидуальные задания по расширению  навыков управления; видео-тренинг.

 

 

Все участники получают комплект раздаточного материала, сертификат.

 

Новости
Новая авторская программа тренинга «43 приёма, увеличивающие объемы продаж» для решения актуальных вопросов бизнеса на сегодняшний день. 

Евгений Ерофеев провел тренинг на тему "Построение бизнес - процессов в организации". Тренинг знаменателен тем, что его формат был немного необычный...

 

 

 Видеокурс рассчитан на тех, кто хотел бы освоить технику публичного выступления.

Бизнес - тренер Евгений Ерофеев обобщает опыт счастливых моделей жизни людей. Курс  для тех, кто стремится к успеху и достижениям, кто хочет быть полностью удовлетворен своей жизнью и нацелен на получение радости. 

Евгений Ерофеев выступил спикером на конференции для директоров предприятий индустрии красоты
Задайте свой вопрос или закажите звонок

Задайте вопрос тренеру или напишите номер телефона для обратного звонка

География проведённых тренингов
Контакты
Подпишитесь на рассылку полезных и интересных материалов от бизнес-тренера Евгения Ерофеева
Телефон:
Подписаться на рассылку полезных материалов