Людерство является важной составляющей любого управления. Тем более эта функция необходима высшему составу управления, нацеленному на достижение стратегических целей компании. Как показывает практика, руководителю трудно достичь цели одними полномочиями. Чтобы работники несли бы персональную отвественность за эффективность своей работы, им необходима уверенность в своем руководителе, вера в то, что они выполняют важное и нужное дело, чувствовать себя участником команды, достойной уважения и гордости.
Для расширения управленческих компетенций своих ТОП - Менеджеров, правление холдинга "ЭЛСО Группа" сделало заказ на разработку и проведение тренинга "Лидерство и управление".
Тренинг прошел в мае 2013 года и стал продолжением начатой работы по расширению управленческих компетенций после тренинга "Территориальное управление".