Услуги по анализу, оценке и развитию форм и действий организации как на внешнем рынке, так и форм и действий внутриорганизационного поведения и взаимодействия; обеспечение внутренней интеграции отделов и сотрудников.
Разработка и внедрение технологий управления корпоративной культурой для развития бизнеса, увеличения прибыли и повышения рентабельности организации.
В услугу по развитию корпоративной культуры входит:
1. Обсуждение и анализ целей организации, ее миссии и стратегии.
2. Анализ структуры и деятельности организации.
3.Диагностика существующей корпоративной культуры и психологического климата в организации.
4.Изучение удовлетворенности сотрудников своей работой, уровня их лояльности к компании и сплоченности коллектива.
5.Подготовка отчета о выявленных противоречиях и тенденциях неэффективности в существующей организационной культуре.
6.Подготовка проекта по развитию корпоративной культуры в компании.
7.Разработка "Положения о миссии и системе ценностей в организации", отражающее цель деятельности организации, обязательства и принципы по отношению к клиентам, акционерам, деловым партнерам, персоналу, обществу.
8.Разработка "Положения о корпоративных символах", отражающее ценностную ориентацию, стратегические цели организации и координирующие поведение сотрудников.
9. Разработка "Положения о кадровой политике".
10.Разработка корпоративных стандартов.
11.Документирование регламентов, норм, ценностей, обычаев фирмы.
12.Разработка системы и средств внутреннего PR.
13.Планирование, разработка и осуществление корпоративных мероприятий, направленных на внедрение проекта по развитию корпоративной культуры в компании.
14.Проведение тренингов и семинаров, а также круглых столов с целью внедрения норм и правил корпоративной культуры.
15.Проектирование системы и формы контроля над соблюдением норм корпоративной культуры.
13Анализ полученных результатов после внедрения проекта по развитию корпоративной культуры.
