Адрес:
Подпишитесь на рассылку полезных и интересных материалов от бизнес-тренера Евгения Ерофеева
Главная \ Тренинги по управлению и руководству \ Тренинг «Нематериальная мотивация персонала»

Тренинг «Нематериальная мотивация персонала»

"НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА"
тренинг предназначен для управленцев всех уровней, чья деятельность включает в себя руководство персоналом.

Актуальность тренинга:
Мотивация персонала занимает центральное место в системе управления, так как именно она выступает причиной достижений сотрудников. Одна из главных задач руководителя состоит в том, чтобы побуждать работников к нужным действиям, заинтересовывать, направлять на достижение  целей организации. 
Особенностью  мотивации и стимулирования персонала на российских предприятиях является использование преимущественно материальной системы вознаграждения и недостаточное внимание к высшим потребностям, таким как потребность в признании, потребность во влиянии, потребности реализации творческого потенциала, восприятие своей роли и т.п. Однако именно система нематериальной мотивации является важнейшим элементом, который обеспечивает привлекательность места работы и стимулирует персонал к высокой производительности и результативности. 

Цель тренинга:
- изучение способов нематериальной мотивации персонала;
- повышение привлекательности организации как места работы, лояльности персонала и его самоотдачи. 

 В результате тренинга участники:
- разработают эффективные программы нематериальной мотивации персоНАЛА;
- повысят эффективность всей организации при помощи потенциала человеческих ресурсов.

Темы тренинга

1.    Сущность нематериальной мотивации.
2.    Распространённые мифы о мотивации.
3.    Внешняя и внутренняя мотивация сотрудника.
4.    Нематериальная мотивация - основа HR-брендинга организации. 
5.    Система мотивация, которая приводит к обратному эффекту.
6.    Мотивация к жизни – основа внутренней мотивации к труду.
7.    Стратегии управления персоналом и выбор методов мотивации и стимулирования.
8.    Основные принципы управления мотивацией.
9.    Векторы внутренней мотивации сотрудника.
10.    Устойчивая и неустойчивая внутренняя мотивация. Положительная и отрицательная внутренняя мотивация.
11.    Способы построения организационно-стимулирующей среды в организации. 
12.    Управление нематериальной мотивацией персонала через социальную политику в организации.
13.    Механизмы корпоративной культуры, повышающие внутреннюю мотивацию сотрудников. 
14.    Построение эффективной коммуникационной структуры и коммуникативного взаимодействия, влияющие на уровень внутренней мотивации персонала.
15.    Соревновательная система в организации, удовлетворяющая потребности персонала в самореализации и статусе.
16.    Управление внутренней мотивацией через управление моральным климатом в организации.
17.    Ситуационное управление внутренней мотивацией персонала.
18.    Этапы мотивационного аудита и контроля состояния внутренней мотивации персонала.


Формы и методы, используемые на тренинге:
Тренинг проводится с использованием интерактивных методов формирования навыков: обзор лучших практик, деловые и ролевые игры, активные командные упражнения, отработка приемов в мини – группах, самостоятельная работа участников; демонстрация и презентации технологий и алгоритмов действий; интерактивные мини – лекции; групповые обсуждения; видео – тренинг; разбор кейсов и т.д. 

 Все участники получают комплект раздаточного материала, сертификат.

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРЕНИНГА.

  • Продолжительность тренинга: 2 дня с 10:00 до 18:00
  • Тренинг проводится с использованием интерактивных методов формирования навыков: обзор лучших практик, деловые и ролевые игры, отработка приемов в мини – группах, самостоятельная работа участников; презентации технологий и алгоритмов действий; мини – лекции; групповые обсуждения; видео – тренинг; разбор кейсов и т.д. 
  • Участники получают комплект раздаточных материалов с описанием технологий, которые изучаются на тренинге. 
  • По окончании тренинга участникам выдаётся сертификат.
  • По итогам тренинга предоставляется отчёт. 

 

                                                                                  

 

                                                                                                    

 

Новости

EROFEEV PRODUCTION - первая студия в России, которая стала использовать игровое кино для решения задач бизнеса

Сотрудники компании "Коне Лифтс" поделились впечатлениями о тренинге.

РЦТК "РЕЦЕТРИК" принял участие на конференции для автодилеров.

Тренинг адресован специалистам по страхованию. 
Новая авторская программа тренинга «43 приёма, увеличивающие объемы продаж» решает актуальные вопросы розничного бизнеса. 
Задайте свой вопрос или закажите звонок

Задайте вопрос тренеру или напишите номер телефона для обратного звонка

География проведённых тренингов
Контакты
Подпишитесь на рассылку полезных и интересных материалов от бизнес-тренера Евгения Ерофеева
Телефон:
Подписаться на рассылку полезных материалов
Яндекс.Метрика